OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

14.11.14, 16:06

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Omniva pani müüki hulga postkontoreid

Postiettevõte Omniva on müüki pannud hulga töötavaid postkontoreid, mis aga ei tähenda kontorite sulgemist. Postiteenuse osutamist jätkatakse rendipindadel.

Äripäev

Omniva pani müüki hulga postkontoreid Foto: Postimees/Scanpix

Omniva kodulehel võib leida nimekirja 40 müüki pandud kinnistust, millest suur hulk on töötavad postkontorid. Omniva postiteenuste divisjoni juht Kaido Padar selgitas ERRi raadiouudistele, et see ei tähenda, et postkontoreid sulgema hakatakse, vaid Omniva tahab muutuda kinnisvara omanikust rentnikuks.

"See võib eksliku mulje jätta tõesti, et riiklik postiettevõte sulgeb järjekordselt postkontoreid. Tegelikult ettevõte soovib olla hea rentnik ja mitte omada kinnisvara, vaid meie põhitegevus on täna ikkagi väga selgelt asjade liigutamine ühest kohast teise. Me ei pea ise omama nii suurt kinnisvaraportfelli," selgitas ta.

Padari sõnul on postiettevõte viie aasta jooksul müünud umbes 60 kinnistut ja lõplik eesmärk on jätta alles vaid kolm strateegilise tähtsusega hoonet.

Pikemalt loe ERRist.

Äripäev

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.